Date : 15 décembre 2023
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Élévation Employé Bien-être: Un engagement à Bien-être et Accomplissement
Date: Septembre 15, 2023
Dans une démarche révolutionnaire visant à donner la priorité au bien-être holistique de ses
main-d'œuvre, Leeton, un leader pionnier dans l'industrie du fitness, est fier de lancer un programme d'avantages sociaux innovant.Cette initiative, conçue pour révolutionner l'expérience employé, promet une foule d'avantages et de mécanismes d'accompagnement qui vont
au-delà du conventionnel, établissant une nouvelle référence en matière de satisfaction et d'épanouissement au travail.
L'engagement de Leeton à favoriser la croissance personnelle et professionnelle de ses employés se reflète dans les avantages multiformes désormais proposés.Le programme
englobe une gamme holistique d'offres, allant des initiatives de santé et de bien-être aux opportunités de développement de carrière, toutes orientées vers la création d'un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Voici un aperçu détaillé des offres :
1. Statutaire Droits:
Les employés de Leeton bénéficient de tous les jours fériés nationaux et sont couverts par les politiques de sécurité sociale en vigueur.
2.Nouveau Embaucher Subvention:
Démontrant son engagement envers chaque nouveau membre de l'équipe, Leeton fournit une subvention mensuelle pour les six premiers mois d'emploi.
3. Repas Allocation:
Après six mois de service, les salariés reçoivent une indemnité de repas mensuelle, améliorant ainsi leur rémunération globale.
4. Sincère Célébrations:
• Souhaits d'anniversaire : Leeton célèbre chaque mois les anniversaires des employés,
favoriser un sentiment de communauté.
• Cadeaux festifs : lors des grandes fêtes telles que la Fête du Printemps et la Fête de la Mi-Automne, les employés reçoivent de généreux cadeaux.De plus, sur International
Journée de la femme, toutes les femmes du personnel reçoivent des marques de reconnaissance spéciales.
5. Annuel Santé Vérification:
Les employés bénéficieront d'un bilan de santé annuel et, à intervalles irréguliers, divers équipements de fitness seront offerts en cadeau pour aider les employés à faire de l'exercice et à améliorer leur forme physique.Des exemples de tels équipements comprennenthaltères, kettlebells, etc., en veillant à ce que leur bien-être soit la priorité absolue.
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7. Divers Bien-être Activités:
Leeton organise diverses activités sociales, notamment des événements départementaux et des initiatives de consolidation d'équipe, créant ainsi un lieu de travail dynamique et cohérent.
8. Éducatif Entraînement:
Engagé à améliorer les compétences et les qualités de ses employés, Leeton propose des programmes de formation ciblés pour assurer un développement professionnel continu.
9. Investir in Ton Avenir:
Leeton ne concerne pas seulement le présent ;il s'agit de bâtir un avenir prospère pour ses employés.L'ensemble des avantages sociaux comprend une aide à la planification financière,
le soutien éducatif et la planification de la retraite, renforçant l'engagement de l'entreprise envers la réussite à long terme des membres de son équipe.
dix.Compris Culture:
Leeton prospère grâce à la diversité et à l’inclusion.Le programme d'avantages sociaux des employés promeut activement un lieu de travail où les différences sont célébrées et où l'égalité des chances est offerte à tous.Cet engagement envers l’inclusivité renforce le sentiment de communauté au sein de l’organisation.
11. Libérer Potentiel:
L'engagement de Leeton envers le développement des employés est sans précédent.Les avantages
Le programme intègre des opportunités de croissance professionnelle, des programmes de mentorat et des initiatives de développement des compétences, garantissant que chaque employé dispose des outils dont il a besoin pour
libérer tout leur potentiel.
L'ensemble des avantages sociaux des employés de Leeton reflète l'engagement de l'entreprise à créer un lieu de travail où les employés non seulement excellent professionnellement, mais se sentent également valorisés et soutenus dans leur parcours personnel et professionnel.Cette gamme complète d'avantages témoigne de l'engagement de Leeton envers le bien-être
être et la croissance de son équipe exceptionnelle. Leeton redéfinit l'expérience employé, reconnaissant qu'une main-d'œuvre satisfaite et engagée est la pierre angulaire du succès.Cette initiative renforce non seulement la position de Leeton en tant qu'employeur de choix, mais ouvre également la voie à une nouvelle ère en matière de bien-être au travail,
où les employés sont non seulement valorisés mais activement soutenus pour atteindre de nouveaux sommets dans leur vie personnelle et professionnelle.
parcours professionnels.
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Heure de publication : 15 décembre 2023